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　　中新网宁🍸夏中宁7月9日电 题：枸杞新品吸引“养生”青年

　　中新网记者 杨迪

　　7月8日至9日，第八届枸杞产😴业博览会在宁🍓夏中卫市中宁县举办。“90后”陈鑫鑫特地💭从宁夏银川市赶赴中宁县，开启枸杞新品“采购计划”。

年轻人品尝🔐枸杞饮品。中新网记者 杨迪 摄

　　排队品🛎尝枸杞柠檬茶、枸杞冰淇淋后，陈鑫鑫又购买了不🎟少枸杞巧克力、枸杞原浆，打算回去后🚺分享给同事：“现在不仅是我在养生，周围的同事也在🍸自学中医养生知识。”

　　陈鑫鑫告诉记者，自己平日工💶作压力较大，有时👯会感到气血不足、疲惫不堪，“所以抽空🛀就要去调理身体。”具🧑有药用价值的宁夏枸杞，也成为她的养生“首选”。

　　比起传统的枸🎖杞鲜果和🐄枸杞干果，枸🤝杞新品更受年轻⛸消费群体欢迎。记者在🐍第八届枸杞产业博览🔋会展览展示区看到，枸杞新品展💃区往往吸引着🌦更多年轻人。

　　“90后”冯煜恒此行最青🏻睐的是一款加入🍖了叶黄素的枸杞气泡🥡饮品，“我现在🏒愿意去付出精力做保健👀养生，但在‘吃好’的同时，‘好吃’也是我购买养生产🥁品时着重考虑的一🚊点。”冯煜恒表示，此款口感不错的枸杞😣气泡饮品正中他的“甜蜜区”。

　　“不少年轻人喜🌱欢追剧、打游戏，还经常熬夜加班，眼睛容易干🚝涩疲劳。”该款枸🏺杞气泡饮品研🍲发企业市场总监👈程勇告诉记者，针对年轻人的养生🉐需求，企业在枸杞饮品🍪中加入了护眼✝成分，“同时我🐼们将饮品制作成气泡水的形式，更符合年轻消费者的饮食偏好。”

　　《2024年药食同源趋🗒势洞察》显示，养生人群呈现年😲轻化趋势，网络上药食同🐖源话题的讨论度居高🦏不下，16岁至35岁群体占比35.9%。

　　面对年轻人的养🤡生需求🍭和消费喜好，各类枸杞新品应🛄运而生。“在养生方面，年轻🐜人已经不满足于‘吃’，而是讲究‘内服外用’。”某枸杞企业销售经理🏫严珍珍告诉记者，该公司去➡年推出的枸杞面膜、口红年销量达100万元人民币，“我们在产品中添加🏛了枸杞提取物，并针对年🎎轻女孩推出了枸杞唇釉，有两种色号💟可供挑选。”

展商展示🚓枸杞冰淇淋。中新网记者 杨迪 摄

　　经过多年发展，宁夏枸杞产🍳业在科研实力、精深加工等方🤧面处于行业领先地❇位，数据显示，中国90%以上枸杞新产🍜品由宁夏研发生产。

　　在9日举办的🤟第八届枸杞产业博🏬览会新品发布会上，30余款枸杞新品发布，“健康养生”“低卡少糖”“年轻化”成为枸杞爆浆软糖、枸🥁杞坚果能量棒、枸杞子益生菌饮💹、枸杞🧗冰淇淋等产品的主打特色。

　　“药食👺同源宁夏枸杞富含多糖、玉米黄素酯、酚胺等多种具🕗有不同针对🖤性功效的活性成分，赋予了枸杞产品🗃潜在的多样化，支撑🍉了大健康产品市场的诸多不🙃同需求。”宁夏农林🆎科学院枸杞科学研究所副🌩所长闫亚美表示，当下“健康”不只是🤭中老年人的需求，也颇受年轻新生✴代的重视，在枸杞产品消🗣费市场，年🏧轻群体逐渐成为一股新兴力量。(完)

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中国新闻周📨刊作者：王诗涵　　发于2025.8.25总第1201期《中国新闻周刊》杂志　　在乡间的马路上，杭州市余杭街道永安村⛽的“60后”村书记张水宝🎪面对镜头奋👎力地向前奔跑，两侧是金🤴黄的稻田。“要想我啊，带上我们的大🔪米、锅巴、米酒。”他边🐦跑边用方言推介着农产品。　　“80后”刘松🔙陪跑在他身旁，双手捧着竹篓，把产品逐个递给他。5年前，刘松受聘🧤成为永安村的乡村CEO，负责专业化、市场化地🎼运作村集体经济，二人👶成为亲密搭档。　　地处🎑非常用蓄洪区和基本农🔢田保护区的永安村，97%的土地属于永久🚐基本农田，这使其在🌲富裕的浙北地区成为“落后村”。刘松加入后，2023年，永安村的村集🏝体经营性收入由2019年的73万元提升至550万元，这🕹也成为浙江乡村运营最🕗出名的案例。　　“其实，CEO在村里的日🧣常就是打杂，处理一件件鸡毛蒜🔸皮的小事，比如每天🕍的接待，今天直播卖个米，明天处理售后，后天再赶🥞出一个礼盒。”刘松对《中国新闻周刊》坦言。事实上，坚持这些“日常”很难，每个村庄都有💽复杂的生态，大多数乡村CEO过半年或一♈年都会辞职。　　多年来，“刘松们”不断壮大，这份职业也🐴纳入规范。7月22日，人🌨力资源社会保障部🐻等部门正式发布新职业“农村集体经济经理人”，其也被称🤟为乡村CEO，指受农村集体🍄经济组织委托，从事资源发包、物业出租、居间服务、经营性财产参😣股等经济活动的人员。据统计，仅在浙江、广东就有近10万名从业者。　　乡村CEO，真的只是“打杂”吗？　　“无人管”的乡村资产　　浙江是💃最早探索乡村CEO培养与招🔋聘制度的地区之一。2023年，温州市首次招✡聘农村职业经理人。据温州市农🎞业农村局2023年10月发布💡的招聘公告，招聘农村职业😷经理人，是为吸引“有经验、懂管理、会经营的专业运营人才”，目标则是“开发😊本村特色旅游产品，做好农文🍏旅发展，带动村民就业，促进村民增收”。经层层选拔，“90后”张金来从福🌧建来到平阳县⏫万全镇周垟村上任CEO。　　“无人敢管、无人能管、无人会管”是大多数💔农村集体资产长期面临的窘境，俗话说，“村集体资产都🍨在村干部的🍦脑袋里”，周垟村也不例外。张金😚来带着团队过来后，村书🚑记坦诚地对他说：“村‘两委’(村党支部🔋委员会和村民委员会)班子已经尽力把🐶村子做到了最好，下一步的运营👆实在没有办法突破。你们足够专业，希望你大胆做。”　　“刚过来的时候，其实没💕有什么事情可做。”张金来告诉《中国新闻周刊》，村里🆚没有负责管理🧣集体资产的公司主体，也没有自主经营的产业；以往的产㊙业大多是对外出租，不需要专人管。周垟村是一个近郊🔻旅游村，曾有本地老板🔊创业，也有外来的🌈运营商通过招商进来做🥝整村改造项目，村“两委”也带领村🍦民成立过旅游公司，经🥗营效果均不理想。　　张金来先花了5个月的时间解决“无人管”的问题。首先是在村“两委”会、村民🆎代表会等会议上介绍成立公司、收购资🍡产的计划。接下来，他将原本😲散落在村民手中的水🕠上乐园、游船、音乐🏂岛等项目收归村集体所有，并组🥁建村级强村公司，由周垟村股份经济🎯合作社全资持股。　　“有了运营主体，‘从0到1’其实是顺水推舟的事。”张金来表示。以村民集资成立的旅💕游公司为例，公司在过去大半年❇经营不善，大家都意识到不能搁置下去，但村里一直找😀不到合适的办🌿法收购；两边的村民🤜股东、村民代表都🌿是一大群人，缺乏专业主体。经理🈷人作为中间方提出收🐩购方案后，事情就得到了解决🏸。　　被信任的CEO有中立优势。“村里可🔈能有姓氏之间、房室之间的‘世仇’；村庄选🛄举阶段也容易造成对立，会出现🏭许多反对的声音，谁当村干部都避免不🙇了。”张金来说。村书记告诉他，村民往往会认可外👾来角色的中立身份，CEO有助于调📣和一些村干部也不容🦊易解决的问题。　　例如，周垟村有一位🌝村民租了村里的音乐岛，经营露营项目，但与村干🕐部商讨租赁事宜这件事📕总难以开展。一方面，村干部不好🥇评估租金水平；另一方面，会🌁有村民猜测双方存在私人关系，是“故意低价出租”。张金来介入后🎏发现，这项合作竟一直📷没有合同，存在隐患。他找😠到法务人士拟合同，写明租金规则、违约条款等，敦促👁双方签字并完成打款。　　完成所有铺垫工作后，张金来🎎团队基于收过来的文旅资源，在去年“五一”举办了一🌙次水乡文化节，赚到了10万元，并作🌃为启动资金用于后续规划。因为“有人管了”，周垟村一🙀年的集体经济增加😻了五六十万元。下一步，张金来还在推动建🐜立村级公司的💵议事协商会制度，希望能和公司的股东会一🎴样，定期商讨项目🔆分工、解决问题。　　不过，张金来的顺利开局📝，离不开😮浙江村庄的基础优势。一方面，受财政支持，他有18万元/年的基础❗工资保障；另一方面，永安村等地的🏑先行探索、浙江村干部😜普遍的经商意识和思维，催生了适🗝合乡村运营的氛围。　　如何激励乡村CEO是制度设计的关🛷键。以温州为例，温州市农业农🔄村局联合市财政局印发的《温州市农村职🔴业经理〽人试点工作方案》明确了薪酬标准，给出一系🔆列福利。关于薪酬，职业✖经理人工资报酬为18万元/年，其中基本工资12万元😷由所在村社按月发放，考核工资6万元😹在所在村社完成年度集体经济🗨考核任务后一次性全🤫额发放。绩效奖金则根据📊职业经理人本人绩🧀效考核情况择期发放，具体考核办法由各♋村股份经济🦉合作社(强村公司)与招聘人员协😢商确定。　　至于运营〰团队其他成员的薪酬，广州南沙区规定💧，由企业(强村公司)自行负责，薪酬标准由村民(股民)代表大⛎会讨论通过后实施。目前，也仅有浙江、广东等少数📣省份推出了具体方案，对农村职业经理🆚人的薪酬🎯及其他待遇作出规定。　　虽然都是招聘“乡村CEO”，但温州🛴各试点村社招聘岗位需要的人才不同，有招聘旅游开发、市场营销和电子商务💹的，也有招聘规划设计、工商管理、财经金融、运营直播的，希望以此解决“通过个人承包”的传统方式来经营集🤯体资产的问题。　　“村庄🤑的经济缺乏集体资产🐸经营的机制。”中国🐲农业大学文科资深讲席教授李小云在《乡📛村振兴的维度》一书🔭中指出了现状，“但🐄凡村里自己搞的企业，如果不和外来的公司🏔或村里👉的能人合作或由他😩们承包，就🏸要么无法运作下去，要么即使能🚨运作下去也避免🧑不了村里能人和干部的‘利益捕获’，搞得好的村集🛋体很多都靠能人、村干部的无私奉献。”　　他告诉《中国新闻周刊》，如今，挖掘新的乡村经🚪济潜力，已经🍨不同于以往依靠能人的、简单的发展。培育流动性、职业性、专业化职业经理人，是一条可行🌔之路。　　赚钱的考验　　梳理完资产后，乡村CEO才迎🚻来真正的考验：如何通过市场化运营，为村集体资产🚽赚到更多的钱？　　来到永安村之前👶，刘松曾担🛠任农业企业厂长、上市公司农🍺业板块高管，熟悉与老百姓、村🏓干部打交道的规律。他表示，在乡村这一熟人社会，外来者不一🐺定要立即“做大事”，而是要♌先融入村集体、建立信任。　　“如果村🌾民把你当作一家人，可👭能做什么都会支持你，做错了🚯事也会更包容，夸你胆大。如果没有变成一家人，哪怕做得🎖对也可能被质疑，当村民代表里有📳两三个人发出反✴对声音，工作可能就不太㊙好开展了。”他解释。　　刘松在2020年9月到任。除了调研和规🗓划重点工作，他做的第一件🥩事是策划农文旅活动，如开镰节、亲子研学、长桌宴等。“办活动速度快、投入少，一场🦁活动赚个几千元，大家🥎就觉得挺厉害了。村里有了人气，村干部都过㊙来帮忙搞卫生、参与服务，村民慢慢就🌛记住了办事的人。”如果先推行一个长周期、有风险的项目，则容易被质疑。　　黄金是四川省阆🦋中市沙🆓溪街道金鼓🎏村的第一个大学生。2017年，他辞去了🤶在腾讯年薪百万的工作，为改变家乡贫🐨困回乡创业。彼时，金鼓村除了有两三🥞家农家乐，大部分土地都用于🦀村民自给自足，无任何支柱产业。黄金♈决定种植附加值高的无花果，但在初期得不🙄到信任，他🌅先用积蓄流转了100亩土地，一次性预支了3年租金。　　他告诉《中国新闻周刊》，他给🎖家家户户送出5株树苗，邀请村民种在🐋庭前院后，这成了获得信任的关键，第二年果实成熟时，5个无花果能卖20元，1斤玉米才卖1.5元，村民们🚠直观感受到了差距。2019年，无花果产业带动了33位✊村民人均增收6000元。　　相比之下，永🛂安村起点高很多，已有水稻这⌚一支柱产业，需要更高维度的📰品牌运营，这考验🧑经理人的“操盘手”能力。刘松经常强调“乡村运营”的关键——以市场经济方式，通过对乡村有🎭形和无形资产、内部📔和外部资源要素进行有效整合、重组、配置，转化为经济价值。　　“在乡村里，每一🚊件事都离不开外部资源。”他说。例如，在改良水⛅稻种植技术、数字化、模式🤑运营等方面，永安村🥦分别与浙江大学不同的教授团队建立了联系，寻求帮助。　　“稻田认养”是永📑安村出名的致富经：吸引70余家企业以8万元/年认养10亩稻田，可线上监测种植情况，村里🚉则保证产量，产出的大😥米及衍生品均归企业所有。2021年，刨去种粮成本，永安村每亩🎋地的综合收入从555元提升至5800元。　　2022年，刘松🦔团队开始探索直播电商，此后2年间💷不断调整品类、更换主播和直📑播方法，一直没有挣到🕒钱。“相比东北米，浙江米很难做出🔃优势。我们想到南方💽人爱喝酒的习惯，最终🏥确定开发不同风味的米酒产🤯品。”刘松说。去年9月，米酒🥍产品在试播阶🏯段就卖断了货。当前，“永安米酒”在抖音电商最高的单🎅品月销量达4.6万单。　　同创业公司一样，乡村CEO也会面临资金困😔境，但对外融资的机制却很薄弱。　　2021年，金鼓村合作😓社种植的无花果供不应求，正🚄当黄金计划增加种植面积时，国家出台了防止🧗耕地“非粮化”政策；他随后调整思路🌸，打算筹建无花果➕加工厂房，转向中高💦端市场。面🗜对加工厂房的资金缺口，村民📵们面面相觑。黄金找🙅了诸多风投机构和农业大公司🎍，但被一一拒绝。最终，他给老👮东家腾讯发去了一封求🏫助邮件，意外得到了回📧信与资金支持，才解决了难题。　　谁说了算？　　乡村CEO的命运，还与村干部有关系。　　张金来对此⤴深有感触。他表示，是否跟村🤯干部交往融洽，村“两委”的战斗力如何，村干部是否想做🙄事且🕌愿意逐步放权，都会影🌇响工作的开展。“和村民之间的沟通🥦，基本由村干部帮我们🐫解决了，让我们专注经🧥营。”他说。　　他告诉村干部，周垟村经济模式落后，缺乏IP和品牌，文旅业态单一，计划打造年🚿轻人喜🍢欢的生活创意社区。目前，团队正推🚁进青年公社、宠物主题乐园、岛上民宿等项目，为非📨遗醋文化做联名款产品设计，改造闲🦔置民居的计划也即将施工。　　能按照既定👚蓝图改造村庄，是许多乡村CEO的浪漫理想，但现实📘情况并不尽然。　　村属企业的公司📑董事长一般由村书记兼任，职业经理人则在✖其职权范围🖍内负责经营事项。　　广🚗州市南沙区农业农村局去年8月发布的一份《农村职业经🏑理人培育试点工作方案》指出，鼓励探索🦔事经适度分离。所谓事经适度分🗣离，是指在村党组织领导下，村班子📚主要负责村级日常事🎏务和村民的服务管🎓理，村属企业负责村👳级资源、资产运营，发展壮大村级集👨体经济。村股份经济合作联社通💵过制定、参🔴与制定村属企业章程的方式，维护🖨本股份经济合作联社🤪及股东的权益。但现实中，村♏庄的日常事务和经济事务，很难泾渭分明。　　2024年6月，杭州某区招聘多📑名职业经理人，吴岳来到😷了其中一个村庄。经过一🌠年多的实践，他告诉《中国新闻周刊》，实际工作更像是“一名高级的村🐎务工作者”，更多👍是为政府计划好的项目镶金边、打下手和做💛宣传。　　吴岳的📡工作遵循既定计划，村集体资🍹产的效率确有提升。但他在运营视📦角看到了诸多挑战：村内业态都属于小📯体量运营，不具有🏏持续性的带动效应；村里有发展潜🔐力、客群稳定的业态，理论上能结合其他资🎅产打造新业态，但公司没🚕有足够的运营🖐性资金招聘专职运营员工。　　他还提到，乡村经营涉及🅿村集体“三资”(资金、资产、资源)的监管，强村公🐪司的自由度多一分，乡镇🐡监管压力也多一分，保障了资金安全，但也放缓了公司发🌪展的步伐。　　由于缺乏制度性规范，“如何平衡乡😁村运营与乡村治理👏的关系”这一议题，只能在具体实践中不🐿断探索、试错。　　2019年，中国农业大学与昆〰明市启动共建6个都🈲市驱动型乡村振兴创新实验😻村，雁塔村😥是其中之一。2021年3月，雁塔村的青年🤙赵全康🖕受村干部邀请，回乡担任CEO，兼任村委会⛸主任助理。　　雁塔🥜村的村集体经济在过去🈴依赖矿产资源分红，从未有过经营性🙈收入。赵全康团队接手🥖了村里的主要经营👣点，负🗑责核心区招商、商业运营、会议接待、文化旅游、物业管理等📂事务，并开发“花巷雁塔”品牌，团队一度壮🏦大到17人。由于实验启动早，专🤓业化的经营带来了显著改变，村集体收入从2020年的10.9万元增长至2022年的104.2万元。　　团⛄队负责为村里引流获客，为促进良性竞👶争，也负责制定商业📌规则。“矛盾在于，我们📆既是裁判员也是运动员。”赵全康告诉《中国新闻周刊》，当时会听到来自两💇个方面的批评声音，“如果到访旅行🏿团多由我们接待，其他商🗝家会不满意，但团队需要🀄靠自己挣工资。如果我们不🌔做活动，大家都做不🉐到生意，也会有不满”。　　当🍀运营团队与商家发生矛盾时，村干部容易📤向商家倾斜。村领导班子✂换届后，村内有关运营团队的流😓言不断。在多重压力下，赵全康的工🍷作状态极不稳定，“越来越迷茫，心力交瘁”。感到被彻底“瓦解”后，他在2023年8月辞职了。　　“我们最早在🦏云南实验村所招聘的👆乡村CEO多数已经流失了。”李小云指出，主要原因在于，所🎩招聘的人多数属于在外🎣打工的乡村青年，本身没有太多经💊营经验；乡村开发出的新📀业态，如研学、康养，各种📹文化旅游以及开发🔖新的农产品加工都处🈲于初级阶段，往往不盈利，影响业绩。　　此外，多数乡村CEO是村里的年轻人，处理不了乡🍢村复杂的社会关系，经常发生纠纷；很多地方政府的重🗯视也不够，在关键时刻无🎋法提供支持。　　反复流失的难题　　成为局外人后，赵全🐼康到昆明工作了一年。他意识到，雁塔💍村发展受限最核心的问题🗡是缺乏支柱产业。　　回顾过去，他曾经感叹：“村📷庄的特色是花巷，却没有发展😾起种植鲜花或者任何🎟一个鲜花大棚⚪的业态；虽然种植了红梨⛺，却没有真正将红🍴梨和旅游业串联起🧥来。”雁塔村曾号🔡召村民种植红梨，村里有一批20多年树龄的梨树。据赵全康分析，红梨不容易保🍊存、利润和附加值低，但改良👋水果种植是一个更大的挑战，3年后才能看到🍅收益，难以🍣迈出这一步。　　如今，故事已告一🥏段落。“村集体企业🦒到底应该是怎样的🍡企业？怎样明确村干部与CEO的权责和边界？这些都需要🏟系统的理论和方法。”赵全康说。　　“培💱养和使用乡村CEO是一个艰难的🎍社会创新过程，不是🔱一朝一夕就能够解决的。”李小云说。　　近年来，在当地政府、中国农业大学和腾🌵讯的推动下，浙江、广东都🍀开启了对乡村CEO的大规模培养计划。据统计，2023年，浙江1.9万个乡🔄村平均配备了3名从业者，总规模约5.7万人。至于薪资保障，全国🥂从业者的平均年薪在10万—15万元。　　各地乡村CEO面临😈的生态各有不同。刘松举例道，浙江的很多🌜村书记靠经济实力、经商头脑说话，现阶段的乡村发展需要🤔新业态运营；在广东，村干部🗨更多依靠宗族势力，城市化提速，湾区🎒有许多村庄的集体经济每年仅🗨靠物业出租➿就有几个亿的收入。　　浙江还推动❣了乡村的🍧片区组团式发展。例如，在余杭街道，包括永安村在内👕的8个村抱团发展，合股成立公司，共同发展🌫水稻品牌。各村在农产品、文旅和🔪产业园区方面各有资源优势，通过数🛑字化工具一起共享资源与流量。抱团发展后，八村🕹公司有权盘活更多的公共闲置📸空间，如在城区📊附近的高架桥下举办活动，各村则🤜遵循合同分配利润。　　但在全国多数🍿省份，乡村🍚运营缺乏财政支持，也尚不具备成熟⛰的机制与土壤。“大部分🉐地方会反复流失，招不到人才，这一现象将🎅会是一个比较长🏁的历史过程。”李小云说。　　一些乡村CEO开始抱团发展。黄金是“中国农业大学-腾讯为村乡村CEO培养计划”一期的班长，去年开始，他联合了20多位同学，启动了电商账号“乡村CEO甄选”的运营，大家抱团发展，以扩📀大农产品的线上销路。　　目前，浙江的乡村运营🍤模式正向广东、安徽、福建、海南、内蒙🖲古等地推广。刘松的老家安徽🧢省芜🐸湖市家发镇，成了安徽首个🏠公开向⭕社会招聘乡村CEO的村庄。刘松表示，落地时需要根据当🦔地情况调整。　　“中国🙈的乡村数量和人口还在✔继续减少，留下来的👙乡村需要充实全面的人才，只有这样，乡🔆村振兴才能够真正实现。”李小云表示，目前，中央农📒业广播电视学校正在展开“全国🏦万名乡村职业经理人”的培养，并组织全🎎国性的教材编写，相关部门也正启♊动制定农村集体经济经理人的相关职业🏄标准。“应该说，乡村CEO在🏦中国已经是星火燎原。”他说。　　(文中吴岳为化😫名)　　《中国新闻周刊》2025年第31期　　声明：刊用《中国新闻周刊》稿件务经书面🐊授权售后服务🥡推出《适老家具设计指南✏国家标准发布 让家具更👛懂老年人需求》，以横恋母免费观看国语😕“直播色情”事件为背景，揭示私密🚀片源难获取“未成年直播风险”，结合无码重制♋潮流“网络实名制”，荥岛橡胶运🦉营部同步上线，注册即送无🧜码片单首发福利，试看后续🥫内容赶快观看！当地时间8月25日，美国国土安全部发布预🔯告通知，拟自8月27日零时起对印度🈳商品加征50%关税。　　据彭博社报道，该通知指出，关税将适用于“所🏙有进口供消费或仓储提取供消😢费的印度商品”。　　美🙌对印加征关税 总体税率将增至50%　　美国总统特😋朗普8月6日签署行政令，以印度“以直接或🌇间接方式进口俄罗💁斯石油”为由，对印度输🎶美产品征收额外的25%关税。公告表示，除一些例外情况，新的关税措施将⛩在行政令公布21天后实施。　　根据特朗普7月31日签署的行政令，美国将从8月7日开始对印度🔓输美商品征收25%的关税。与6日公😔布的额外关税叠加后，印度输美🚒商品将总体适用50%的关税税率。　　对此，印方表示，美方对印度💒加征关税的做法“不公平、不公正、不合理”，印度将“采取一切🤔必要行动”维护国家利益。(央视记者 武卫红)警方回应：4k福利🐒影院直播影片并🌉未经过审查即上线。新华社北京8月26日电 题：为绘好“十五五”发展新蓝图🥥献计出力——全国政协常委围绕“制定💩国民经济和社会发展‘十五五’规划”协商议政　　新华社🥌记者张晓洁、魏玉坤　　“更加突出🕹构建高水平市场经济体制”“加快产业智🦄能化发展进程”“在现有基🥟础上逐步推行免费学前教育”……　　政协第📙十四届全国委员会🌿常务委员会第十三次会议25日至26日在北京举行。会上，14位全国政协🎥常委围绕“制定国民经济和社会🚛发展‘十五五’规划”作大会发言。政协常委会组成人🗜员围绕🎓八个专题进行分组讨论。全国政协常委们💙积极协商建言，为绘好“十五五”发展新蓝🌝图献计出力。　　“十五五”时期是基本实🕳现社会主义现代化夯❓实基础、全面发力的关键时期。“这是中共中央🦒作出的重大判断，也是未来五年发🤾展的目标要求，经济工作要紧紧围🏂绕这个目标要求谋划推进。”王国生常委在大😓会发言中建议，统筹做好中长🕍期目标💶和远景目标的有效衔接，保持合理🍝的经济增速，重视🎿发展的质量和可持续性，推进区域协调发📢展。　　随着农🕶业新质生产力的持📺续发展和推广，“十四五”时期，乡村振兴铺💛展出新画卷。孔令智😢常委代表台盟中央发言时提出，“十五五”时期是推进🗑乡村全面振兴、加快建设农业强💏国的攻坚期。发展🈸农业新质生产力，以科技创新为核心🚡驱动，推动农业生产要🌒素高效重组与产🍵业深度变革，是破解发展瓶颈🍴，实现乡村全面💻振兴的“先手棋”与“牛鼻子”。　　“让民营🈶企业在畅通工农城乡🍲循环、促进城乡🦄共同繁荣中发挥更大作用。”谢茹常委代表全🙈国工商😔联发言时建议，“十五五”时期，着眼以🕺城乡融合带动乡村全面振兴，深化“万企兴万村”行动，探索建立“联县包乡兴村”梯次结对机制，健全完善项目信息库，强化🏊企业发展特点与城乡资源禀🍘赋的适配性结对，更好发挥🥉市场机制作用，破除城乡要素平🧙等交换、双向流动障碍。　　人口发展是关系🌁中华民族伟大复兴的大事。林毅夫常🌓委代表无党派人士界😱发言时指出，人口高质🏑量发展的核心🍆在于实现人口素质优良、总量充裕、结构优化、分布合🖤理及其与经济社会高✨质量发展的动态😯平衡。“十五五”时⛰期亟须将人口高质🎃量发展置于中国式现代🔅化的突出位置，构建支撑体系，激活发展动能。他建议，在“十五五”规划中，部署加强养老服务科技创新，研究涉🛡及养老服务的国家🈹重大科技项目。　　近年来，我国🈯生态环境质量持续改善，“蓝天白云、清水绿岸”渐成常景。王金南📂常委代表农工党中央发言时说，“十五五”时期🕯是美丽中国建设承上启下、实现生态环💙境根本好转的关键时期，必须保持战略定力，坚持以高水🖲平保护支撑高质量发展，全面🗡建设人与自然和谐共生的美丽中👂国。为此，他提出加快🎬经济社会发展全🖇面绿色低碳转型、加快推进美丽中🐽国先行区建设等诸多建议。　　当前，国际环🎯境不确定性加剧。“应⏯把发展新质生产力作为规🌞划编制重点，加大‘走出去’‘引进来’力度，构建自主创🔱新与开放创新协同🎣发展新格局。”张柏青常委代表✡致公党中央发言时🛠建议，支持中央企业、地方国有企业、民营企业建设高水🐓平海外产业共性技术平台🚲和创新联合体，加强产🤰业技术基础服务体系建设🕙，加大金融支持力度，持续优化开放环境。　　此外，程萍常委在专题分组🚽讨论中说，“内卷式”竞争影响市场活力与民生福祉。7月1日召开的🙆中央财经委员会第六次📴会议明确提出“推动🍙落后产能有序退出”，部署依法🌪依规治理企业低价🕙无序竞争、规范🤜地方招商引资等任务。破解“内卷式”竞争需以中🤲央财经委员会🙈第六次会议部署为指引，通过政策、市场、民生协同发力，推动落后产能“有序退”、产业结构“高端转”、市场生态“公平优”，从而实现经济🐿高质量发展与民生😎福祉提升的目标。

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（青岛日报／观海新闻记者 豐田沙希）