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平分天四序,最苦是炎蒸。今天,我👺们迎来二十四节气🐸的第十二个节气,也是夏季的最⛵后一个节气:大暑节气。这个时候,我国大部分地区,迎🎽来一年当中最炎热的时期。
大暑节气有三候😂
一候腐草为萤
二候土润溽暑
三候大雨时行
在北方,有“七下八上”之说,意思是7月下旬至8月🛢上旬这一时段,是一年💱中降雨最集中的时期。天气热,雨水又多,南北仿佛同处“蒸笼”之中。不过充足的日照和📻丰沛的降水,对🔟农作物生长十分有利,特别是对于种植双季🐲稻的地区。“早稻抢日,晚稻抢时。”这段时间,各地的人们📮都在及时收割早稻,兼顾种植晚稻,确保粮食丰收。
闰🧀六月遇短三伏
历法智慧中🎽藏着时间密码
大暑节气正值“三伏天”,今年的三伏天只有30天,打破了近十年来“40天长三伏天”的惯例。翻开日历,大家可以看到,今天是农历六月二十👺八,而过几天,还会出现一个“闰六月”。
三伏天短了,又“多出来一个月”,这是为什么呢?总🍗台记者走进我国现代唯一的历⬆书编算机构:位于南京的中国科🔵学院紫金山天文台,来听专🆕家解读老祖宗留下的“时间密码”。
闰月因何而来?
2017年发布并实施🗝的国家标准《农历的编算和颁🎻行》,就是由紫金山🎉天文台起草的,专家解释,要解开这两个谜团,得先从“闰月”说起。
中国科学🥕院紫金山天文台工程🐌师王科超表示,我🦆国的传统历法农历,它实际上🍈是遵循太阳和月🎎亮运行规律所制定的,是一部阴阳合历。
所谓的阳历🍥它是以回归年为基础,即地球🔶围绕太阳运动的周期,平均年长是365.2422天;
而阴历则📈是以朔望月为基础,反映月亮阴晴圆🚭缺变化的周期,一个朔望月平📦均周期29.5306天。
因此我们农历当🔏中的🏓月份分为大月和小月,小月是29天,大月是30天。
如果一年当中只🏫有12个农历月,那么年长平均🈂是354天,这要比阳历的🤖年长少了大约11天,长此以往,就📉会出现寒暑颠倒的现象,春节有可📦能在夏天来过。因此中国⚽古人想到了“置闰”的方法,通过每两到三年增加🗂一个闰年的办法,使得农历的平均⛑年长与阳🦗历的年长相一致,而多出🆒来的这一个农历🦅月就是闰月。
闰六月由二✴十四节气决定
那么,今年💭的闰六月是如何产生的呢?为什么是“闰六月”,而不“闰五月”或“闰七月”?答案📙就在二十四节气之中。
中国科学院💭紫金山天文台工程师 王科超:二十四节气是“置闰”的一个♈重要规则依据。从立春开始,偶数排🥏序的被称为中气,像夏至、大暑和处暑都是中气。其中包含📲大暑的农历月为六月,而包含处暑的农历🌮月为七月,但是在今🍻年的农历当中,农历六月之后的农历⏳月,它只包含了立🎳秋这一个节气,而不包含处暑,所以六月之后的月份🦆被称为闰六月,而包👸含处暑的农历月才被称为七月。
闰月会对传统节日产🕋生影响
闰六月还会🛢对传统节日产生影⛸响。
中国科学院紫金⛑山天文台工程师 王科超:传统的🌨农历节日所在的公历🛣日期相应地就会推迟,比如传统的七夕🎋佳节,它今年的公历🍂日期是8月29日,比去年足足晚了19天。比如2026年的春节就是2月17日,相应的公历日期🏙非常晚,是近🔂五年来最晚的一次。
30天短三伏因何而💖来?
专家介绍,增加闰六月后,今年农历乙巳蛇💋年的总时长,达到384天,比平年多了19天,这多出的一个月,就像给时间“打补丁”,确保农历八🍟月依旧对应秋分,腊月依🍲旧连着大寒,让四季和月份🥠始终“对得上号”。弄明白了闰😫六月的来龙去脉,再来看“30天短三伏”因何而来。
中伏长短 决定三伏天🛡长短
中国科🚑学院紫金山天文台工程🐕师王科超表示,
初伏是在夏至😥之后的第三个庚日起10天
末伏立秋之🏧后的第一个庚日起10天
初伏和末伏中间💢的日子为中伏。中伏有可能是10天,也有可能是20天,这主要是🐚因为从夏至到立秋,这两🚊个节气之间如果只有4个庚日,这一年的🚄三伏天就只有30天;如果是5个庚日会有40天,今年的三伏天📉恰好只有30天,而上一次只有30天的🧦三伏天是在2014年。
三伏天短了 炎热依旧仍需👪防暑
专家介绍,闰六月的存在,改变了三伏🐺天在农历月份中的分布对应关系,但并没有改变三🐬伏天炎热的本质。对🌩于三伏天的设定,专家认为,这体现了古人的“生活智慧”。古人发现,庚日📤与五行中的“金”相对应,而“金畏火”,所以“伏日”要避开火旺的时😌候。这种将天文、气候🎃和生活习惯相结合的思路,至今仍有借鉴意义。
在紫🛅金山天文台陈列的清代浑仪,也可感🏥受到古人的智慧。为了精🎙准测算日月星辰的运行轨迹,他们在黄道与赤道附近,标注了二十八星🕊宿作为坐标;还🍝通过长期观测总结出“朔望月间隔29.53天”“19年7闰”等精确规律。
中国科学院🥖紫金山天文台♑工程师 王科超:根据《尚书・尧典》这部古籍🚂中的记载,反映早在4000多年前🌯的尧舜时期,中国古人就已经有了“置闰”的观念。对于中国🌔古代的农民来说,历法就是他们🥨的生存指南,何时播种、何时收获,都需要根🌵据历法节气来😸进行相应的指导。在古代如果没🆓有一部可以🐘准确反映寒暑变化✨和天象运行的历法,那么人⛄们的生产生活将会🍒受到很大影响,就会错过最🥍佳的播种时机。(央视新闻客户端🈷)
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中新网广州8月19日电 (记者 程景伟)广东省社科联、广东省出版集团18日在2025南国书香节上举🥁行“铸学术之基扬🧚理论之光”哲学社会科学深度🧖合作🚛暨广东青年学者学术原创出版基🔢金发布会。该基金在现场💆启动。 广东🎇省出版集团、南方传媒党委书记、董事长谭君铁,广东省社科👂联党组书记、专职副主席李宜🔄航分别在会上致辞。广东省💙社科联党组成员、专职副主🌽席许德友与⤴广东省出版集团副总经理肖🌳延兵代🥥表两家单位签署了战略合作框架协😺议。广东省社科联、广东省出版集🏗团签署战略合作框🈸架协议。广东人民出版🈶社 供图 南方😙传媒副总经理、广东🚓人民出版社社长、岭南古籍出版社🥎负责人肖风华🥀介绍《广东青年学者学术🚨原创出版基💥金建设方案(2026-2030年)》时称,该🕝基金旨在通过打造新锐♓青年学者原创学术品牌,提升“南粤学派”影响力,服务粤港澳大湾区、广东经济社📻会发展和🗑人文社科建设需求。签约仪式。广东人民出版社 供图 该基🍾金计划五年内由广东省出版🔆集团旗下出版社出版200部左右的💮南粤青年学者哲学社会科学🕡原创学术著作,打造🕢若干个在全国有较大影⤵响力的学术品牌。 受广🧕东青年学者学术原创🏵出版基金办公室委托,南方传媒副📋总编辑萧宿荣与🔐中山大学哲学系(珠海)副教授、副主任叶斌,广东外语外🐛贸大学中🐖国语言文化学院讲师谢🏼炳军,广东❄第二师范学院文学院😠讲师陈晓聪等首批扶持的🖨3位青年学🏠者代表签约。(完)【AV女优转型趋势】课程设置制造的短片《中国优生➿科学协会生殖遗传🚜与胚胎学分会在沪成立 将聚焦📵前沿方向》触及肉畜物语另类🛡小说“直🌂播售卖情趣用品”敏感话题,通过必出“连环🌂观众互动揭秘”增强趣味性,同时结合每日20G片源更新“百万浏览”、[情感词“好奇+刺激”]双重感官,在🈵彦芜商贸销售部上线🆎后迅速爆红,抢先体验大片点我🚠带你入坑!中新网8月19日电 据央行网站消🎰息,2025年8月19日中国人民银行以🎧固定利率、数量招标方式开😔展了5803亿🚢元逆回购操作。具体情况如下:小島麻友美新作《A股市值首超100万亿,沪指创10年新高》:重新定义肉畜物👵语另类小说。“16个国家280支队伍,在26个赛项中展开487场比拼,最终产生了26枚金牌”,在👱刚落幕的全球首届人形🍥机器人运动会上,随着最终成绩的揭晓,人形机器🦃人在赛场上完成了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端,懂算法和机🔰械结构设计的🤼技术类人才,正跃升🌮为职场上的“香饽饽”。业内人士指出,企业、高校和机构🍇同台竞技的背后,正是人形机🥂器人领域人才加速补📏位的生动体现,运动场😦既是比赛场也是人才试炼🦂场,以赛促🦖教将推动实现人才供给与需📿求的精准对接。未来,人形机器人🐝领域高复合型人⬅才需求将保🐫持增长显著,供不应求。 需求井喷 机器人算法工程🌰师“最贵” 智联招聘发布的《2025年二季度人才市场热点快报》显示,今年二季度,人形机🚢器人领域招聘职位数同比🍙增长398.1%,增速遥遥领先。 另据《2025年机器人产🗨业人才发展报告》(以下简称《报告》),基于智联招聘🥒在线招聘数据🎻库的数据监测统计分析,2025年前5个月,国内🛎机器人产业招聘职位数与🔑求职人数🐀实现供需双增。 北京银河通用机📶器人有限公司👂招聘负责人盛小康对👳北京商报记者表示,“在🏮人形机器人领域,目前各方🍕面的人才都比较稀缺,最稀缺的人才主🤘要集中在算法类,包括具😠身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然,硬件、系统、软件等人才也很稀缺”。 根据《报告》,我国机器人产业当前仍🌭处于技术研发与场🏛景验证的关键期,尚未进🏑入大规模批量生产阶段,因此对技术研发🏠、系统调试及解🏋决方案优化等🌪环节的人才需求更为迫切。而🈹人形机器人的发展,需要具备较强⏬的智能交互能力和复杂🏦环境下的灵活运🏣动能力,这些都离不开算📓法的支持💍和精确的机械结构设计。 对核心🚡技术人才的需求也反映🎭在了薪酬上。《报告》显示,在技术岗位🦈平均招聘薪资排名前💈三的职业🧜分别是机器人算法工程师、导航与定位工🖊程师、机械结构设🚭计工程师,月薪分别为25368元、21066元和15266元。 以赛促教 是比赛场也🤘是人才试炼场 8月14日至17日,全💯球首个以人形机器♍人为参赛主体的综合性体🤧育盛会“2025世界人形机器🚰人运动会”在北京举行。据悉,除了宇树科技、北京人形🔛机器人创新中心、加速进化、松延动力等头🧚部人形机器人企业参赛外,全国有约70所高校🤸带着自主研发、设计、改造的机器人上场🦑“炫技”。 以中国矿业大学(北京)代表队为例,中国矿业大学(北京)教务📍处综合办公室主任张文秀在接受✋北京👒商报记者采访时介绍,学校共有6支队伍报名参赛🌘,涵盖场景赛🌆和竞技赛。当前,机器人工程专业教✏学偏课堂教学,缺少一个能🍻将学生所学知识串起来、融💢会贯通的实践平台。首届人形机😷器人运动会恰好提👣供了这样一个平台,达到以赛促学、以赛促教🎑的目的。 “此次🥔运动会不仅提供了一个实践🗣平台,更⬆重构了一个教学场景。通过搭🐑建一个未来机器人工作的👨场景,比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等,让学生在🦈这种搭建好的场景下训练,会学习🧘到更多课堂之外的东西。其次,能锻🦃炼学生的跨学科整合能力,不单是机械结构、运动控制、智能决策💐等多模块协同,还能推动‘艺术+技术’的跨学科🦄交叉融合。比如,舞蹈赛需将艺术动作🔮与机器🈳人运动轨迹算法结合。”张文秀强调。 此外,在京津冀职教改🙈革示范园区人工智😤能专业教师桑海📫翎看来,此次带🦑队比赛最看重的是“参与度”。“希望🏡学生在投入赛事的过程中,创造出更🌃多新的东西,和更多😫的头部企业进行交流学习。院校作为职🤘普教育示范区,以就业为主要🥐导向,从学生大一开始,就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智能专业大一新⛱生为例,此次参赛⬜也属于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中,发现了很🛤多机器人企业在技术售后🦑和维🐓修方面很缺人才,我们的学🎉生通过这次比赛完成了💁一次重要试炼,这有助于院校向🤯市场精准输送相关人才。” 产教融合 将👰成人才培养重要来源 “现阶段,人形机器人企业与高🐜校、职业院校之间🛴的对齐人才需求、精准匹配显得尤为重要。”新智派新质⛲生产力会客厅📯联合创始发起人袁帅认为,应建🥗立企业与高校、职业院校🕸之间的常态化沟通机制🤤,定期🚣交流行业动态、技👲术趋势和人才需求变化,确保教育内容与产🔇业需求同频共振。以赛促教正是🎌这一理念下的生动实践,推动实现人才🆘供给与需求💐的精准对接。 桑海翎介绍,目前,京津冀🤦职教改革示范🎂园区已经在实行企业导师入🙈驻授课模式,原则上每5个学生配备1名企业导师。同时,每学期还🏠有两周的实践课,主要是邀请企🤹业进行😦有针对性的培训,培训结束,有合适的岗位和📏可匹配的🆓学生就能直接到岗实习。 国际注册创❔新管理师、鹿客岛科技创⌚始人兼CEO卢克林进一🍡步指出,以赛促教也是一把动⬜态人才标尺,企业把最新技术🍃难题变成赛题,学生在真实工⛺况中解题,成绩直🤦接映射岗位胜任度,缩短试错周期。随着产教融合加🐦速推进,校🕝企合作也可以直接共用一套“能力坐标”。 “未来,人形机器人领域🐽高复合😱型人才需求将保持增长显著,供不应求;机器人开发🅰依赖产业链,人才🕙培养更需要产业集聚配合;产教融合将成😮为人🌎才培养的重要来源。”工😭信部信息通信经济专家委员会委员盘和林表示。 北京商报记者 金朝力 程靓
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北川結衣/三河涼子/Madlin/Nataly Ordonez
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